来自BOSS的第一次试探


正如前文提到的,D走了,然后现在我们员工的日子并不太好过。B接手,按照他的性格,会先试探一下所有人,可能他是需要对他绝对忠诚的人,所以才会有接下来的试探。

首先是,自从D走了,目前工资还没发(D在的时候每月15按时发工资),同事15号晚问我,我才发现这个问题,去查了一下,确实没发。

然后,B告诉我们,17~19号没什么事,让我们去参加培训,关于培训的具体内容并没有透露;之前跟A闲聊,谈到过关于一些培训的情况,说白了就是洗脑,很多培训会甚至请“传销公司”的人去做讲师,提出的问题通常会让人两难,比如考验团队精神奉献精神等,而且一般活动比较残酷,因我未参加过培训,关于具体细节并不清楚;至于此次“培训”,跟上次的培训公司不同,具体内容A也不清楚;通过跟A交流,我能感觉到其实他也不想去参加这次培训的,只是当时B开口说要他带我们过去所以才去。

今天(16号)中午,B给一个同事说'把你简历整理下给我发一份,当时D招人的时候我没管这事儿,发我看一下',怎么看有点换血的意思,或许过几天就会让我再发一次。

近期比较混乱,前几天招了个新人,不过之前一个老人也快要走了;另外前天晚上和昨天晚上有个妹子在门店那边,昨晚回去听A讲,这妹子是护士毕业,因不喜欢护士工作,准备辞职来这边公司应聘销售~最近公司这个情况我是有点看不懂了。

刚才已经有培训方的人给我来电,按照这个情况来预测,估计结果不会太好;而且我同事对于这培训,心里是相当排斥的,我开导说只需当作看戏即可。

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我那么喜欢她,还未来得及给一个拥抱,如果她真的决定要走了,我该如何挽留 —— 2019 在成都遇见了她