好像大家都有离职的想法了

如何来叙述这样一件事呢,一个公司/老板,如果让员工看不到希望和前景,那迟早是要离职的;我们公司在诸多的现实中也开始慢慢这样子演变,发酵到越发严重的地步。

前面那些事

从几个月前,有几个同事离职了,也是各种原因,比如跟老板不和或者其他因素,慢慢的后来又招了几个,但是没做多久也是离职走了,总的就是留不住人,而老板一直仍是坚持己见,认为自己啥都懂点儿,其实啥都不懂,既然请了专业的人,那么就该相信,而不是一味反对施压。

J总很早就想离职了,但是因为签订股权合同的原因,不能离职;作为合伙人,大股东一直将其视为自己的部下,什么东西比较按照自己的想法来,总以为自己曾经做成功过一件事,那么以后其他的事也按照这样的方法来肯定会成功,殊不知其实自己也是在一个摸索的过程中,自己对于某些方面其实不擅长,而偏偏要坚持这样去做,适得其反。

J总比较有想法,想做自己的事,虽说有时候思想还是比较古板吧,但是能接受新思想,能接受探讨,能主动去找更好的方法,反对别人意见后还会回过头来思索一下这些想法,但是大股东做不到。

同事们最近

还是那句话,没什么事做,就网络和推广这块儿可能有事做,但是其他人基本上没事做,每天都闲着,就容易想很多事情,会觉得自己一事无成。

  • 前台/助理小C,因为没事干,所以日常干脆就请假,或者宁愿迟到也不愿早早到公司,即便扣工资也无所谓,新来的王姐差不多也是这个想法。

  • 小P倒是无所谓,年底结婚,然后这边如果看不到希望的话,就自己餐饮店,前景可期;日常倒是都会来,不过反正没事儿干,比较随意。

  • 小H,做SEO的,前期事还比较多,接手后项目推广略见成效,不过老总喜欢指手画脚,各种要求让人难受,小H觉得太没意思,工资又低,老板不懂还乱指导,心想等年后工资发了就换家公司。

  • 小W,工资最小的妹子,所学专业不详,一开始来是说做财务出纳的,还去学习了几天,但是回来后公司基本上没事干,整天都闲着,说是做出纳,但老总是要开办家族企业的人,钱财这种东西,不是他家的人,都不敢轻易涉及,所以掌握实权的人(不管这边公司还是那边公司,都是他家的人,整个就一家族企业),最近又安排小W说出纳没啥事做,干脆做新媒体吧;小W说年后再说,到时候都不一定会再来(这个是当着我们说的)。

  • 老W,山西人,在成都8年了,处事倒是比较沉稳,也想把事儿做好,不过项目实在难做,暂时未见成效。

因为看不到希望,没有客户,拿着死工资,大家伙儿情绪都比较消极,能坚持到现在已经不容易了,若老板还是按照之前的做法,估计年后人都走完了。

关于我

不至于没事做,但是事不多,老板提出我工资要跟招商部结合来(也就是说如果没有客户的话,我也是死工资,每天所做的东西是没有提成的),而且除了我本质工作,其他很多工作也是让我做,这让我很忧伤啊,能坚持到现在我也很不容易,至今穷困潦倒。年后看情况,若项目没起色,或者说大伙儿都走了,可能我也会另择他路吧!(不然所有事儿都得我做,我不是金刚)

若J总项目能启动,虽暂时没钱,兴许我贷款先入项目,折腾一番,人生不能太平淡不是,总得做点自己的事儿,关于谈对象这事儿我都放一边儿了,每天就想着钱。

文 / 官仁 2019/01/24

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5 评论
    木作的Safari 4Android P
    2月8日 回复

    互联网感动如此真实!

    SKY8G网Chrome 71Windows 8.1
    1月30日 回复

    过来看看

      iSafari 12iPhone
      1月31日 回复

      @SKY8G网 欢迎常来,新年快乐

    头条Chrome 63Windows 7
    1月27日 回复

    文章不错非常喜欢

      iChrome 70Windows 10
      1月28日 回复

      @头条 谬赞了,都是描写自己的生活